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PLAN de la COMMUNE

plan commune saint laurent de la prée

 

27 mars 2015 5 27 /03 /mars /2015 08:44

La Mission Locale Rochefort-Marennes-Oléron

Association loi 1901, a été créée le 1er janvier 2000.

Elle a pour objet de connaître et d’analyser les besoins et les demandes des jeunes de 16 à 25 ans en matière d’insertion sociale et professionnelle puis de mettre en œuvre une action globale visant leur intégration économique et sociale.

Elle est composée d’un Conseil d’Administration et d’un Bureau, ainsi que d’une équipe technique de 22 salariés et d’un agent, mis à disposition par Pôle Emploi.

Elle est sous la Présidence d’Emmanuel Ecale (Conseiller municipal de la ville de Rochefort et Conseiller communautaire Rochefort-Océan depuis juin 2014.

La Mission Locale est financée principalement par l’Etat, la Région, le Département et les Collectivités Locales. Son budget annuel est d’environ un million d’€uros.

______________

La Mission locale accueille les jeunes dans 12 communes du Département.

Rochefort : du Lundi au vendredi (sauf mardi matin) 1, Avenue Maurice

Chupin – Parc des Fourriers.

Fouras : Jeudi matin au CCAS Place Félix Jacques

Tonnay–Charente : Lundi et Jeudi Maison des services publics 76, rue Alsace Lorraine

Port-des-Barques : Mercredi matin, Mairie Place de la République

Soubise : Mercredi matin, Mairie 2, rue du 18 juin 1940

Cabariot : Mardi après-midi, Mairie rue Gabarès

Echillais : Lundi matin, Mairie rue de l’église

Muron : Mardi après-midi, Mairie 12, rue de la Libération

Marennes : Lundi, mercredi, et jeudi matin, Maison des initiatives et des services,

22, rue Dubois Meynardie

Saint Pierre D’Oléron : Mercredi et vendredi BIJ complexe l’Oumière, route Boyarville

Le Gua : Lundi après-midi, Mairie 28, rue Saint Laurent

Saint Just Luzac : Jeudi matin, local des jeunes (derrière la Mairie)

Pour obtenir un rendez-vous avec un conseiller : tél 05 46 99 06 00

Les jeunes, âgés de 16 à 25 ans et sortis au système scolaire, peuvent être accompagnés par la Mission Locale Rochefort-Marennes-Oléron dans leurs démarches d’orientation, de formation, d’emploi et pour résoudre touts types de difficultés (transport, logement, santé, ressources financières…).

Les jeunes sont reçus en entretien individuel par un conseiller afin de cerner leurs attentes et leurs besoins.

Des objectifs sont ensuite définis : un plan d’actions est mis en place pour les atteindre. Le conseiller est présent à toutes les étapes de réalisation du parcours pour concourir à sa réussite.

Pour élaborer un projet professionnel

Des éléments de réponses sont trouvés grâce à une écoute bienveillante et un questionnement adapté.

L’Atelier au Choix Professionnel (ACP) permet de découvrir des pistes d’intérêt. Des perspectives nouvelles permettent au jeune de définir un ou plusieurs métiers qui lui plaît.

Il pourra ensuite découvrir concrètement ce ou ces métier(s) et valider ou invalider son projet au cours d’un stage en entreprise.

Pour accéder à une formation

Un jeune avec un projet professionnel clair peut se former à un métier :

  • en qualité de stagiaire de la Formation Professionnelle Continue : Le

conseiller réalise une prescription sur une offre de formation qualifiante.

  • En tant qu’apprenti ou salarié en contrat de professionnalisation : Son

conseiller l’accompagnera dans ses démarches de recherche d’employeur et d’organisme de formation.

  • Dans les deux cas, le Conseiller mobilise si besoin différents aides (logement,

transport…), pour faciliter la réussite du parcours mis en place.

Dans le cadre d’une recherche d’emploi

Un soutien est proposé : élaboration de CV, lettre de motivation, lettre candidature, préparation à l’entretien d’embauche, ciblage des entreprises, développement du réseau…

Un accompagnement renforcé par le Service emploi peut être proposé : Le conseiller prospecte avec le jeune, les entreprises susceptibles de l’embaucher.

Il peut s’agir de contrats aidés : Emploi d’avenir, CAE, CIE, ou de contrat intérim, CDD et CDI

Le conseiller apporte son appui pour favoriser la bonne intégration du jeune dans l’entreprise.

En cas de difficultés ponctuelles

Sous certaines conditions, des aides en lien avec la construction du parcours du jeune peuvent être trouvées.

Pour un problème de mobilité, une aide financière de l’Etat ou du Département peut être sollicitée, de même, pour faciliter une entrée en formation.

Pour une recherche de Logement, une réponse peut être proposée via les CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes).

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20 décembre 2014 6 20 /12 /décembre /2014 21:44

Rochaction 1

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15 décembre 2014 1 15 /12 /décembre /2014 13:24

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13 juillet 2014 7 13 /07 /juillet /2014 18:08

1untitled - les directives anticipees

2untitled - les directives anticipees

3untitled - les directives anticipees

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14 juin 2014 6 14 /06 /juin /2014 16:01

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14 juin 2014 6 14 /06 /juin /2014 15:58

0 - Udaf

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24 avril 2014 4 24 /04 /avril /2014 21:58

Vous rédigez une thèse, un mémoire ou tout autre document personnel ou professionnel ?

Vous souhaitez un œil averti et bienveillant pour rendre impeccable votre écrit, tant sur l'orthographe et la grammaire, que sur une rédaction vivante et attrayante pour votre futur lecteur ?

Et surtout qui respecte et reflète votre personnalité.

Deux outils indispensables : internet et entretiens visuels pour se connaitre, concrétiser et optimiser un projet devenu commun.

Coût à définir selon travail demandé. CESU ou autre.

Expérience de plusieurs années auprès d'étudiants (tous âges), d'enseignants, et de chefs d'entreprises (cadres ou dirigeants). Discrétion et anonymat respectés.

N'hésitez pas à me contacter. Merci.

 

Véronique TONON DAGAND

06.27.75.73.93

tonon.dagand@gmail.com

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8 avril 2014 2 08 /04 /avril /2014 22:30

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